Thanh Hóa điều động công chức lên miền núi: Khoảng 360 người sẽ được luân chuyển

31/07/2025 • Tin tức

NỘI DUNG BÀI VIẾT

Chính sách lớn nhằm tăng cường đội ngũ cán bộ tại vùng khó khăn

Tỉnh Thanh Hóa điều động công chức lên miền núi là động thái lớn nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân sự sau sáp nhập đơn vị hành chính. Dự kiến sẽ có khoảng 360 cán bộ, công chức, viên chức được luân chuyển đến làm việc tại các xã miền núi và biên giới trong thời gian tới.

Nhằm khắc phục tình trạng thiếu hụt nhân sự tại các địa phương sau sáp nhập, Thanh Hóa điều động công chức lên miền núi với số lượng dự kiến lên tới 360 người. Đây là một trong những bước đi chiến lược nhằm củng cố hoạt động chính quyền cấp xã, nhất là tại các vùng biên giới, vùng sâu vùng xa.

Theo thông tin từ Ban Thường vụ Tỉnh ủy Thanh Hóa, tỉnh đang đề nghị Hội đồng Nhân dân tỉnh phê duyệt chính sách hỗ trợ cho cán bộ, công chức, viên chức thuộc các sở, ban, ngành cấp tỉnh và các xã, phường có cán bộ dôi dư, sẵn sàng xung phong công tác tại các xã miền núi. Chính sách này không chỉ mang tính khuyến khích mà còn tạo động lực thực tiễn cho việc tái bố trí nhân sự hiệu quả.

Ngày 30/7, ông Đầu Thanh Tùng – Phó Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa – cho biết: “Ngay sau khi chính sách được thông qua, Thanh Hóa điều động công chức lên miền núi sẽ được triển khai từ tháng 8 nhằm đảm bảo hoạt động của chính quyền cơ sở thông suốt và hiệu quả.”

Vì sao Thanh Hóa điều động công chức lên miền núi?

Sau khi tiến hành sáp nhập các đơn vị hành chính và bỏ chính quyền cấp huyện ở một số địa phương, Thanh Hóa đã phát sinh tình trạng thừa thiếu cán bộ cục bộ. Trong khi nhiều xã miền xuôi dôi dư cán bộ, thì các xã miền núi biên giới lại thiếu nhân sự có chuyên môn và kinh nghiệm. Chính vì vậy, Thanh Hóa điều động công chức lên miền núi để giải quyết bài toán mất cân bằng, đồng thời tăng cường năng lực vận hành của chính quyền cấp xã tại vùng sâu vùng xa.

UBND tỉnh đang chỉ đạo Sở Nội vụ phối hợp với các cơ quan liên quan rà soát lại nhân sự chưa sắp xếp được vị trí việc làm, đồng thời căn cứ nhu cầu thực tế của từng xã để xây dựng phương án điều động hợp lý. Cán bộ có nguyện vọng sẽ được nộp đơn tình nguyện, và nếu được phê duyệt, họ sẽ nhận hỗ trợ tài chính từ ngân sách tỉnh.

Chính sách hỗ trợ cho cán bộ được điều động

Chính sách hỗ trợ chia làm hai nhóm chính:

Mức hỗ trợ 1: 1,75 lần mức lương cơ sở/tháng cho người công tác tại 38 xã thuộc 6 huyện miền núi như Mường Lát, Quan Hóa, Quan Sơn, Lang Chánh, Bá Thước, Thường Xuân.
Mức hỗ trợ 2: 1,25 lần mức lương cơ sở/tháng cho cán bộ làm việc tại 38 xã thuộc các huyện miền núi khác như Ngọc Lặc, Thạch Thành, Cẩm Thủy, Như Thanh, Như Xuân.

Thời gian hỗ trợ tối đa là 3 năm – tương ứng thời gian công tác hoặc cho đến khi cán bộ được bố trí công việc mới ngoài phạm vi chính sách này. Tổng ngân sách dự kiến chi hỗ trợ là hơn 45 tỷ đồng.

Kỳ vọng và hiệu quả từ đợt điều động

Thanh Hóa điều động công chức lên miền núi không chỉ đơn thuần là giải pháp tình thế mà còn hướng đến chiến lược dài hạn về phát triển vùng khó khăn. Trước đó, giữa tháng 7, tỉnh đã cử 15 cán bộ từ các sở, ngành về xã Pù Nhi và Mường Lát để củng cố chính quyền cơ sở.

Theo đánh giá của lãnh đạo tỉnh, sau một tháng vận hành mô hình chính quyền hai cấp (tỉnh – xã), hoạt động ở nhiều địa phương đã đi vào ổn định. Tuy nhiên, một số xã vẫn còn khó khăn do thiếu cán bộ chuyên môn, và Thanh Hóa điều động công chức lên miền núi sẽ là lời giải phù hợp trong bối cảnh này.

Tầm nhìn dài hạn cho vùng cao Thanh Hóa

Thanh Hóa là một trong những tỉnh có địa bàn rộng lớn nhất cả nước, với hơn 11.100 km² diện tích và dân số khoảng 4,3 triệu người. Sau sắp xếp, số xã, phường đã giảm từ 547 xuống còn 166, trong đó giữ nguyên 21 xã biên giới. Việc tái cơ cấu tổ chức đi kèm với điều động nhân sự là bước đi cần thiết để đảm bảo bộ máy hoạt động hiệu quả.

Với chính sách quyết liệt và hỗ trợ thực chất, Thanh Hóa điều động công chức lên miền núi kỳ vọng sẽ tạo ra bước đột phá trong cải cách hành chính, tăng cường chất lượng phục vụ nhân dân và thu hẹp khoảng cách phát triển giữa miền xuôi và miền ngược.

Nguồn: vnexpress

Hãy theo dõi Nenkin THT để cập nhật các tin tức mới nhất nhé!

Bạn đang quan tâm đến thủ tục nenkin 1 2 3, thai sản, thuế thu nhập hay các ngành Tokutei Ginou và muốn tìm đơn hàng phù hợp? Hãy liên hệ ngay để được tư vấn!

📍 Văn phòng: P608 – Tòa F4 – 114 Trung Kính – Yên Hòa – Cầu Giấy – Hà Nội

📞 Hotline: 0941 061 861 (Ms Linh)

🌐 Website: https://nenkintht.com

📘 Fanpage: Nenkin THT